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                北京泰豪經理人專修班培訓(又雙叒叕)開班啦!

                發布日期:2020-11-30 發布人:行政中心 

                經理人作為企業的中堅力量,為企業發展提供源源動力。青年經理人,為企業帶來的不僅是新鮮血液,更是企業持續創新的核心生產力。

                    管理的世界有體系、有工具、有方法。如何系統性思考、怎樣“知、信、行”合一?11月27日-29日,北京泰豪第四屆經理人專修班的學員們齊聚泰豪智能大廈,共同探索以上問題的答案和方法。

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                圖丨開班

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                聽說參加這次培訓的小哥哥、小姐姐們的平均年齡只有29歲哦~

                而且,他們當中還有畢業于清華大學、澳大利亞國立大學、愛丁堡大學、國立臺灣大學...等諸多名校的高才生~~

                    專修班的55名學員分別來自本部職能部門及各核算單位。課程主要由公司高層領導為學員們講授公司的產業發展規劃、管理者的積極思維以及人才體系建設;此外公司還邀請到國內優秀實戰派企業管理培訓專家陸華龍先生、資深銷售教練導師及企業教練溫耀南先生分別為大家進行角色定位與自我成長、目標管理與執行力提升的主題培訓。

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                圖丨鄒衛明總開班致辭

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                圖丨馬益榮總主持開班儀式

                培訓中,沒有緊張、沒有生澀,學員們熱烈互動、沉浸其中。在“角色定位與自我成長”的課堂上,上演讓人印象深刻的一幕:每位學員都在對照三腦模型回味確認“情緒腦、爬行腦、視覺腦”路線對自己日常行為的引導。通過這部分理論和實際感受的有趣結合,大家紛紛表示提升了自我認知和共性認知。在“目標管理與執行力提升”的課程,更多的是通過生動場景案例提升大家對管理的系統性認知:“管事、理人”“帶著人做事”、“目標分解-執行-實現”等等,讓學員們思路倍感清晰、收獲頗多。

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                圖丨內部領導授課

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                圖丨外部講師授課

                學以致用、舉一反三。理論教授了、案例剖析了,接下來便是檢驗成果的階段--各小組針對兩個“提升”的研討議題,結合所學所見及自身經驗,經過兩個晚上的團隊合作最終將學習成果進行精彩匯報。

                ↓華山論劍之小組PK

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                圖丨小組匯報

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                圖丨評委點評

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                圖丨勇奪榜首

                接近專修班的尾聲,公司高層領導們為在座學員進行了充分、全面的答疑,并在職場、技能和素養等多方面為大家分享了各自不同的寶貴經驗。

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                圖丨高層問答

                你以為這就結束了?怎么可能!

                    當今社會,人才是核心生產力。北京泰豪重視人才體系的建設,并將持續不斷地進行優秀人才的培養和儲備,幫助員工持續成長、促進企業可持續發展。

                快來加入我們吧!

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                有夢就來,泰豪等你C位出道

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